Questions environnementales, sociales et éthiques
Le conseil d’administration de Domino tient compte de l'importance des questions environnementales, sociales et éthiques pour l'activité du groupe.
Environnement
Un Groupe de pilotage environnemental a été créé sous la présidence de Monsieur Nigel Bond, Directeur, en charge des affaires environnementales. Ce groupe a la responsabilité, de la promotion, de la surveillance et du respect de la charte environnementale.
Le Groupe examine les produits et les méthodes commerciales de Domino afin de trouver des moyens de réduire l'impact sur l'environnement et de satisfaire les besoins des clients de plus en plus conscients des questions environnementales. Il existe notamment des programmes destinés à réduire la consommation électrique et la consommation de solvants.
Chaque entreprise du groupe a mis sur pied une « Green team » constituée d'employés qui se portent volontaires pour assumer des responsabilités en matière de conception et de mise en oeuvre d'initiatives environnementales. Ces équipes ont mené d'innombrables projets allant de programmes de recyclage à la plantation d'arbres. Domino est membre de la « Green Organisation », un groupement indépendant de défense de l'environnement, à but non lucratif, spécialisé dans la reconnaissance, la récompense et la promotion des meilleures pratiques environnementales dans le monde entier. Les activités de la « Green Team » de Domino ont fait l'objet d'un article figurant dans le Livre vert, l'ouvrage de référence sur les meilleures pratiques environnementales publiée par la Green Organisation.
Chaque entreprise du groupe est également tenue d'enregistrer et de surveiller les niveaux de déchets, la consommation d'eau et d'électricité, les déplacements en avion ainsi que les émissions du parc automobile avec pour objectif de parvenir à des réductions annuelles d'au moins 10% dans tous ces domaines. Dans le cadre de cette initiative, Domino a adhéré au projet 10:10, qui vise à encourager les organisations à réduire leurs émissions de Co²10% en 2010.
L'année a connu d'importants succès : aux Etats-Unis, Domino Amjet a réduit ses frais de déplacement par avion de 25% et Domino Printing Solutions au Canada a réduit ses déchets envoyés aux décharges de 37%. Le Groupe de pilotage environnemental oeuvre actuellement à l'introduction de méthodes communes pour mesurer la consommation électrique, les dépôts en décharge, le recyclage et les émissions du parc automobile de manière à pouvoir rapporter à l'échelon du groupe les accomplissements par rapport aux objectifs fixés.
Le Groupe possède des usines de fabrication de fluides au Royaume-Uni, aux Etats-Unis, en Chine et en Inde. Ces activités ont été identifiées comme ayant un impact potentiel sur l'environnement en raison de la nature dangereuse des matières utilisées. Les usines du Royaume-Uni, des Etats-Unis et de Chine sont certifiées conformes à la norme de gestion de l'environnement BS EN ISO 14001:2004. La norme exige que soient effectuées une évaluation de l'impact sur l'environnement, l'élaboration et la mise en oeuvre de plans d'amélioration continue ainsi que la mesure des résultats. La conformité à la norme est évaluée deux fois par an grâce à un audit externe.
Les usines de fabrication des fluides du Royaume-Uni et des Etats-Unis sont certifiées conformes au système ISRS. Ce système est destiné à assurer la conformité aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité et à promouvoir une amélioration continue.
L'usine de fabrication des fluides du Royaume-Uni ainsi que l'usine chinoise sont également certifiées conformes à la norme OHSAS 18001:2007 Health & Safety Standard, et font l'objet d'audits externes de la part du BSI.
Les usines de fabrication des fluides du Royaume-Uni, de Chine et des Etats-Unis sont exploitées dans le cadre d'une législation de protection de l'environnement exigeant la conformité aux normes d'émission et la production de preuves de conformité vérifiables.
La charte environnementale a incité à une plus grande sensibilisation vis-à-vis des questions environnementales et à l'adoption d'un certain nombre d'initiatives. Le groupe est attaché à la poursuite de ce travail visant à réduire l'impact de ses activités sur l'environnement.
Aspects sociaux et éthiques
Domino a une charte éthique exhaustive, consultable sur le site Web de l'entreprise. Chaque employé Domino porte une responsabilité individuelle quant à la conduite éthique des affaires avec les clients, les fournisseurs, les collègues et le grand public. La charte a permis de définir efficacement les normes éthiques à respecter au sein du groupe.
La charte exige que l'entreprise contribue de manière appropriée au bien-être de la collectivité locale. Cette contribution prend la forme de dons à des oeuvres caritatives, d'étroites collaborations avec des établissements scolaires et universitaires et de débouchés proposés en matière de formation et d'expérience professionnelle. Au Royaume-Uni, Domino entretient d'étroites relations avec l'établissement d'enseignement supérieur voisin et le personnel partage ses connaissances et son expérience professionnelle avec les professeurs et les étudiants. Les offres d'expérience professionnelle sont proposées aux élèves des écoles locales ainsi qu'aux étudiants étrangers qui cherchent à pratiquer leur anglais dans un environnement professionnel. La charte a permis d'accroître la participation de l'entreprise à la vie locale.