부패 방지 정책

도미노 그룹은  모든 사업을 정직하고 윤리적으로 수행하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 뇌물 수수와 부패를 전혀 용납하지 않으며, 어디서든 모든 제품이 전문적이고 공정하며 안전하게 운영 되는 것을 보증합니다. 또한 뇌물 수수를 방지하는 효과적인 시스템을 촉구하고 실행하고 있습니다

2 .정책 규제 대상은?

이 정책은 고위 관리자, 이사, 직원(정규직, 고정 기간제 또는 임시직 포함), 컨설턴트, 하업체, 및 Domino에 서비스를 제공하는 모든

 개인들의 정도와 직급에 관계 없이 적용됩니다.

3 뇌물이란 무엇인가?

뇌물은 금전적 또는 기타 이득을 제공받거나 제공하는 것을 말합니다.

- 자신의 임무를 부당하게 수행하기 위해 금전을 제공하거나 회유하는 자

- 자신의 임무 수행에 유리하게 영향을 미칠 수 있는 공무원

4 .선물과 접대

이 정책은 저가의 정상적인 판촉물과 적절한 접대를 주고 받는 것을 제한하지는 않습니다. 하지만 경우에 따라서 선물과 접대가 뇌물 수수에 해당될 수 있으므로 모든 직원은 선물과 접대에 대한 Domino의 윤리 정책을 엄격하게 준수해야 합니다. 도미노는 부당한 행동을 하도록 회유하는 의도 또는 공무원의 임무에 영향을 행사하려는 목적으로 선물이나 접대를 제공하지 않을 것입니다

5 .급행료와 상납

당사는 어떠한 종류의 조작을 위한 금액을 지불하거나 상납을 주고 받지 않을 것입니다. 급행료는 일반적으로 액수가 작고 비공식적으로 공무원에게 지불하며 일상적인 공무를 확보하거나 촉진하기 위한 것입니다. 상납은 사업적 부탁 또는 이득의 일부를 지불하는 것을 말합니다. 모든 직원들은 급행료 또는 상납을 유도하거나 제안하는 어떠한 행위를 해서는 안 됩니다

6 기부

특정 정당에 대한 어떠한 기부도 하지 않습니다. 상업적 이득을 얻을 목적으로는 자선 기부를 하지 않습니다.

7.기록 유지

7.1  재정 부분의 기록을 유지하고, 제3자에 대한 지불의 사업적 이유를 증명할 만한 적절한 내부 통제 체계가 있습니다.

7.2 접대, 선물 또는 제3자에게 지출된 경비의 청구서는 당사의 지출 정책에 따라 제출되어야 하고 지출에 대한 이유가 명확하게 기록되어야 합니다.

7.3 모든 계산서, 송장, 각서와 다른 문서 및 클라이언트, 공급자, 사업 계약자와 같이 제3자와 거래에 대한 기록은 아주 정확하고 완전하게 작성되고 유지되어야 합니다. 회계 장부 외의 계좌를 통해 부당한 지불을 관리해서는 안 됩니다.

8 우려에 대한 제기

직원들이  부정에 대한 의식이나 어떠한 이슈에 대해 초기에 재기 하도록 권고하고 있으며 이렇게 행동한 직원은 서살 그런 일에 관여하고 그것이 그들의 의 실수 이어도 뇌물에 관해 초래되는 어떠한 손실로 손해를 받지는 않을 것입니다.

9 감시

이 정책의 효율성은 위원회의 정기적인 평가 대상입니다. 내부 통제 체계 및 절차는 내부 감사를 통해 모니터링 될 것입니다