Asuntos medioambientales, sociales y éticos
El Consejo de Dirección tiene en cuenta lo que significan las cuestiones medioambientales, sociales y éticas para el negocio del Grupo.
Medio Ambiente
El Sr. Bond es el Director Responsable para Asuntos Medio Ambientales. Se ha establecido un Grupo de Gestión Medioambiental presidido por el Sr. Bond, responsable de promocionar y monitorizar el cumplimiento de la política medioambiental.
El Grupo se ocupa de que los productos y métodos de negocios de Domino encuentren formulas para reducir el impacto medioambiental de Domino y cubrir las necesidades de los clientes que están cada día más preocupados por el medio ambiente. En particular, hay programas para reducir el uso de disolvente y el consumo de energía.
Cada compañía del Grupo ha establecido un ‘Green Team’ constituido por empleados, que voluntariamente toman la responsabilidad de concebir e implementar iniciativas medioambientales. Estos equipos han llevado a cabo numerosos proyectos que van desde planes de reciclaje hasta plantación de árboles. Domino es miembro de la “Green Organisation”, un grupo medioambiental independiente sin ánimo de lucro dedicado a reconocer, recompensar y promocionar las buenas prácticas medioambientales en todo el mundo. Se ha incluido una mención al trabajo del Green Team de Domino UK en el Green Book, que es la referencia de los trabajos en buenas prácticas medioambientales publicado por la Green Organisation.
También se requiere a cada compañía del Grupo que registre y monitorice los niveles de residuos, consumos de agua y energía, viajes de avión y emisiones de la flota de vehículos con el objetivo de conseguir reducciones anuales de al menos un 10% en todas esas áreas. Como parte de esta iniciativa Domino se ha adscrito al proyecto 10:10, cuyo objetivo es animar a las organizaciones a reducir sus emisiones un 10% en 2010.
Durante el año ha habido algunos éxitos notables: Domino Amjet en USA ha reducido los viajes de avión en un 25% y Domino Printing Solutions en Canadá ha reducido los residuos enviados al basurero en un 37%. El Grupo de Gestión Medioambiental trabaja ahora en la introducción de nuevos métodos para medir la consecución de los objetivos de consumo de energía, basura, reciclaje y emisiones de la flota de vehículos ampliados a todo el Grupo.
El Grupo tiene plantas de fabricación de fluidos en UK, US, China e India. Estas operaciones se han identificado por tener un potencial impacto ambiental debido a la naturaleza peligrosa de los materiales utilizados. Las plantas de UK, US y China están certificadas bajo el Environmental Management Standard BS EN ISO 14001:2004. Esta norma requiere completar una evaluación de impacto ambiental, el desarrollo e implementación de planes para conseguir mejoras continuas y generar medidas de dichos logros. El cumplimiento de la norma es auditado por una auditoria externa dos veces al año.
Las plantas de fluidos de UK y USA están acreditadas por el sistema ISRS. El sistema se ha diseñado para asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad e higiene y proporcionar mejoras continuas.
La planta de fluidos de UK y la planta de China están asimismo acreditadas bajo la Norma de Seguridad e Higiene OHSAS 18001:2007 y sujetas a auditoria por BSI.
Las plantas de fluidos en UK, China y USA operan bajo leyes de protección ambiental que requieren el cumplimiento de las normas de emisiones y la producción de evidencias de cumplimiento verificables.
La política medioambiental ha sido eficaz para detectar problemas medioambientales y animar a adoptar una serie de iniciativas. El Grupo está comprometido a continuar con este trabajo buscando la reducción del impacto ambiental de sus operaciones.
Social y ético
Domino tiene una política ética integral que puede consultarse en la página Web de la Compañía. Cada empleado de Domino tiene una responsabilidad individual para actuar con clientes, proveedores, compañeros y el público en general. La política ha sido eficaz para definir las normas éticas a seguir en todo el Grupo.
La política requiere que la Compañía contribuya adecuadamente con el bienestar de la comunidad local. Esto se consigue haciendo donaciones, involucrándose con escuelas e institutos locales y proporcionando cursos y oportunidades de trabajo. En UK, Domino tiene una relación estrecha con un colegio cercano y el personal comparte sus conocimientos y experiencia de trabajo con los estudiantes y docentes del colegio. Se proporcionan oportunidades para adquirir experiencia laboral a alumnos locales así como a estudiantes extranjeros que buscan mejorar su dominio del idioma inglés en un entorno de empresa. La política ha sido eficaz en el incremento de la implicación de la Compañía con la comunidad.