Aftermarket Sales Specialist

• Localização: Maia
• Tipo de Contrato: Permanente
• Data-Limite para Candidaturas: 30/09/2026

 

És uma pessoa com forte orientação comercial, gosto por desenvolver relações com clientes e motivação para transformar oportunidades em resultados? Tens capacidade de negociação, facilidade em comunicar e gostas de identificar novas oportunidades de negócio? És proativo(a), autónomo(a) e orientado(a) para objetivos? Então, és um perfil Domino!

 

Quem somos

A Domino Printing Sciences é líder mundial em soluções de codificação e marcação industrial, integrando atualmente o grupo Brother Industries. Com presença em mais de 120 países, através de 15 operações diretas e uma extensa rede de distribuidores, a Domino garante proximidade e excelência no atendimento a clientes em todo o mundo.

Em Portugal, a Domino conta com uma equipa de cerca de 100 profissionais, com instalações na Maia e em Lisboa, e serve algumas das marcas mais reconhecidas nos setores de alimentação, bebidas, farmacêutica e impressão digital, entre outras.

As nossas soluções ajudam empresas a garantir a segurança dos produtos, otimizar a gestão da cadeia de abastecimento e proteger a integridade das marcas. Mas o que verdadeiramente nos distingue é a nossa equipa - profissionais dedicados, experientes e apaixonados por entregar resultados de excelência todos os dias.

 

Função

Estamos à procura de um(a) Aftermarket Sales Specialist para integrar a nossa equipa.

Esta função terá como principal objetivo desenvolver o negócio, através da gestão e crescimento da carteira de clientes, identificação de novas oportunidades comerciais e promoção das soluções e produtos Domino.

O(a) candidato(a) terá um papel importante na construção de relações comerciais de longo prazo, na recuperação de oportunidades de negócio e na identificação das necessidades dos clientes, contribuindo diretamente para o crescimento sustentado da Domino e para a satisfação dos nossos clientes.

A função combina gestão de carteira, desenvolvimento de negócio, prospeção comercial e acompanhamento de clientes, com uma forte componente de contacto telefónico e digital.

 

Responsabilidades Principais

• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes, assegurando um acompanhamento comercial próximo e regular.
• Promover e comercializar as soluções e produtos da Domino junto dos clientes da sua área.
• Identificar novas oportunidades de negócio, desenvolvendo ações de prospeção através de telefone, email e outros canais de contacto.
• Identificar oportunidades de crescimento dentro da carteira existente e desenvolver ações para potenciar o negócio.
• Recuperar clientes e contas inativas, desenvolvendo estratégias para retomar o contacto e reativar relações comerciais.
• Preparar propostas comerciais e orçamentos, assegurando respostas rápidas, rigorosas e adequadas às necessidades dos clientes.
• Negociar preços, condições comerciais e acordos de fornecimento, promovendo relações comerciais de longo prazo.
• Acompanhar propostas e oportunidades comerciais, assegurando o adequado follow-up até à sua concretização.
• Manter atualizada a informação comercial dos clientes e assegurar o correto registo das oportunidades e atividades comerciais nos sistemas internos.
• Solicitar e acompanhar cotações junto de fornecedores e parceiros, sempre que necessário, garantindo condições competitivas para o desenvolvimento do negócio.
• Acompanhar tendências e necessidades do mercado, partilhando informação relevante que possa contribuir para o desenvolvimento da atividade comercial.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais e para a qualidade do serviço prestado aos clientes.

 

O que esperamos de si

Procuramos uma pessoa organizada, metódica e com elevada capacidade de planeamento, capaz de gerir múltiplas prioridades em simultâneo e garantir uma coordenação eficiente entre diferentes intervenientes. Valorizamos a capacidade de antecipar problemas, encontrar soluções de forma proativa e manter uma comunicação clara com clientes, técnicos e equipas internas.

Terá um papel central na eficiência operacional do Departamento Técnico, contribuindo diretamente para a qualidade do serviço prestado aos nossos clientes.

 

Requisitos

• Formação em áreas administrativas ou processuais;
• Forte orientação comercial
• Forte capacidade de comunicação verbal e comunicação escrita;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções comerciais, de internal sales ou de apoio à atividade comercial;
• Experiência em vendas por telefone e/ou outros canais digitais será valorizada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel.
• Conhecimentos de PHC (valorizado);
• Conhecimentos de inglês (falado e escrito).
• Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades.

 

Competências Críticas para o Sucesso (Hard/Soft)

• Forte orientação para resultados.
• Capacidade de desenvolvimento de negócio e identificação de oportunidades.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de negociação e persuasão.
• Orientação para o cliente.
• Proatividade e espírito de iniciativa.
• Autonomia e capacidade de organização.
• Capacidade de gerir múltiplas oportunidades e prioridades em simultâneo.
• Resiliência e persistência no acompanhamento comercial.
• Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas.
• Pensamento analítico e capacidade de tomada de decisão.
• Flexibilidade e capacidade de adaptação.
• Rigor, responsabilidade e ética profissional.

 

O que pode esperar de nós?

Na Domino, valorizamos o empenho e o talento de quem faz parte da nossa equipa. Oferecemos um pacote de compensação competitivo, com componentes fixas e variáveis, complementado com vários benefícios, que reforçam o nosso compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.

 

Condições & Ferramentas de Trabalho

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado (sem termo).
• Horário semanal de 40 horas, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.
• Plano de Formação Técnico (Hard) e Comportamental (Soft).
• Telemóvel.
• Equipamentos informáticos.  

 

Processo de Candidatura

Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura até ao dia 30 de setembro de 2026. Ao clicar em “Apply”, será aberto um novo e-mail com o assunto e destinatário (João Martins) já preenchidos. No corpo do e-mail, os candidatos deverão manifestar o seu interesse pela posição e anexar o seu CV atualizado.

Todas as candidaturas serão analisadas numa primeira fase pelo Departamento de Recursos Humanos, que validará a elegibilidade com base nos requisitos da função. Os candidatos elegíveis serão posteriormente encaminhados ao Hiring Manager responsável.

O processo de seleção incluirá entrevistas telefónicas e uma entrevista presencial ou online para avaliar conhecimentos técnicos e competências comportamentais.

Prevê-se que o processo esteja concluído até ao dia 31 de outubro de 2026.

Apply