Service Support

En envoyant une candidature spontanée pour une demande de stage. J’ai par la suite remplacé une salariée absente qui n’est finalement jamais revenue et on m’a proposé un CDI pour la remplacer définitivement.

Les kick off qu’on a une fois par an. Ce sont des moments toujours sympas dans de superbes endroits qui permettent d’échanger dans un autre contexte avec tous les salariés de Domino France.

La diversité des tâches et la polyvalence du rôle liées au fait que Domino soit une PME. On croit que la comptabilité, c’est austère mais chaque jour est différent et il n’y a pas de routine. On ne s’ennuie jamais chez Domino !

On m’a donné l’opportunité d’évoluer en interne, tout en bénéficiant de formations. J’ai la chance d’être accompagnée par une manager attentive, bienveillante et à l’écoute lors de mes entretiens. Petit à petit, mes missions ont évolué me permettant aujourd’hui de gérer également la flotte automobile.

Mon poste nécessite rigueur, organisation et une bonne mémoire afin de pouvoir suivre par exemple le suivi médical de salariés qui sont majoritairement décentralisés.

La bienveillance, la tolérance, la compréhension et le télétravail. Je trouve que prioriser le bien-être du salarié est essentiel pour que le travail soit bien fait.