Domino wurde zum „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet

  • Von Simone Ritter
  • Juni 13, 2023
  • Allgemein
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Die Domino Deutschland GmbH wurde vom DIND, dem „Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung“ als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet.

Bereits seit einigen Jahren wird in den Medien immer wieder von einem Fachkräftemangel berichtet. Um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu sichern, braucht es die richtigen Mitarbeiter*innen, damit der Fachkräftemangel nicht zur Innovationsbremse wird. Wer im Wettbewerb um Kunden und die besten Talente erfolgreich sein will, muss auf seine Qualitäten aufmerksam machen.

DIND als Partner im "WAR FOR TALENTS"

Das DIND spricht im Zusammenhang der neuesten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt vom „War for Talents“ und unterstützt Unternehmen bei der Talentfindung. Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit spielen dabei eine wichtige Rolle: Denn wer sich diesen Themen nicht annimmt, hat extrem schlechte Zukunftsaussichten. Der Wettbewerb um „die Besten“ – dem sogenannten „War for Talents“ – wird laut DIND zunehmend zu einem der entscheidendsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen.

Wie erhält man das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“?

Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ legt den Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit, da dies wichtige Aspekte für die Erfolgsaussichten von Unternehmen sind.

Im Rahmen des „Smart Company Checks“ stellt das DIND teilnehmenden Unternehmen Fragen aus den folgenden Bereichen, um sie auf wichtige Aspekte für deren Zukunftsfähigkeit zu prüfen.

Diese sind:

  • Strategie zum Marktumfeld
  • Digitalisierung
  • Moderne Informationstechnologien (IT)
  • Kundenorientierung („Kunde ist König“ & Service-Qualität)
  • Moderne Software (Vertriebs- & CRM-Systeme)
  • Personal-Organisation (Vielfalt, Chancengleichheit & flache Hierarchien)
  • Personal-Motivation (Zuhören & Entwicklung von Lösungen wie z. B. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, moderne Vergütungsmodelle wie z. B. Edenred Ticket Plus Gutscheinkarte etc.)
  • Personal-Qualifikation (Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Personal-Wohlbefinden (allgemeine Zufriedenheit)
  • Nachhaltigkeit (Verbesserung von Prozessen, Produkten & Dienstleistungen)
Von links nach rechts: Samira Arrami (Leiterin Personal, Domino Deutschland GmbH), Brigitte Zypries (Bundesministerin a. D.), Götz Kroeber (Geschäftsführer, Domino Deutschland GmbH)

Samira Arrami, Leiterin Personal bei Domino, und Götz Kroeber, Geschäftsführer der Domino Deutschland GmbH, haben die Trophäe Ende März im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung von Brigitte Zypries, Bundesministerin a. D., übergeben bekommen.

„Wir sind sehr stolz, dass Domino Deutschland mit seiner Ausrichtung überzeugt und somit die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ erhalten hat." Götz Kroeber, Geschäftsführer der Domino Deutschland GmbH

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