Wie Du Dich vorbereiten kannst

Unsere Stellenausschreibung ist Dein Schlüssel für eine gute Vorbereitung. Denn immerhin hat sie Dich davon überzeugt, mit uns Kontakt aufzunehmen. Die Inhalte unserer Stellenausschreibung sollen Dir dabei helfen zu reflektieren, welche vergleichbaren beruflichen Erfahrungen und Erfolge Du bereits sammeln konntest. Es ist in jedem Fall hilfreich, wenn Du konkrete Beispiele dazu für unser gemeinsames Interview parat hältst.  

Wie Du Deinen Dresscode wählst

Ob es sich um ein virtuelles oder ein persönliches Interview mit uns handelt, es gibt keine definierte Kleiderordnung. Wir möchten Dich als authentische Persönlichkeit kennenlernen, die sich in ihrer Kleidung wohlfühlt. Unser Dresscode kann mit „business casual“ beschrieben werden.  

Wie Du Deine Antworten strukturierst

Wir empfehlen Dir, Deine Antworten anhand Deiner bisherigen beruflichen Erfahrungen mithilfe der STAR-Methode zu formulieren. Es ist natürlich jederzeit in Ordnung, wenn Du Verständnisfragen stellst, wenn Du das Gefühl hast, dass eine Frage nicht klar genug formuliert wurde.

S = Situation: Beschreibe konkret, in welcher Situation Du Dich vorgefunden hast.

T = Task: Benenne die persönliche Aufgabe / Herausforderung, die Du meistern musstest.

A = Action: Erzähle uns davon, was Du konkret getan hast und warum Du so vorgegangen bist.

R = Result: Fasse das Ergebnis zusammen, das Du erzielt hast.